Alternance et congés payés non pris : comment protéger vos droits
📌 L’essentiel à retenir — ⏱ ~10 min Les alternants cumulent 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois travaillé. Le droit à indemnisation des congés non pris est incontournable….
📌 L’essentiel à retenir — ⏱ ~10 min Les alternants cumulent 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois travaillé. Le droit à indemnisation des congés non pris est incontournable….
⏳ L’essentiel à retenir — ⏱ ~7 min Vous ne pouvez pas toujours refuser les heures supplémentaires. Mais vous pouvez vous protéger. Apprenez quand dire non. 🚨 Vous avez des…
💼 L’essentiel à retenir — ⏱ ~7 min Les erreurs de caisse ne doivent pas automatiquement conduire à une sanction financière. Le Code du travail encadre strictement ces situations. Comprendre…
📌 L’essentiel à retenir — ⏱ ~8 min Travailler plus de 6 jours sans repos est interdit en France. Pourtant, des configurations peu connues permettent de dépasser cette limite, dans…
📄 L’essentiel à retenir — ⏱ ~10 min L’attestation de salaire doit être envoyée rapidement. Le délai légal est court. 📅 5 jours maximum après la connaissance de l’arrêt de…
🧭 L’essentiel à retenir — ⏱ ~12 min Bien préparer son congé pour un retour au pays évite les conflits avec l’employeur. Anticipation et clarté sont les clés. Les congés…
📌 L’essentiel à retenir — ⏱ ~7 min La convention collective ne peut jamais être moins favorable que le Code du travail sur les droits essentiels. Les accords d’entreprise ont…
📌 L’essentiel à retenir — ⏱ ~6 min Un salarié en arrêt maladie peut être convoqué à une sanction disciplinaire. Cette procédure doit toutefois respecter des règles strictes. 📢 L’employeur…
📌 L’essentiel à retenir — ⏱ ~6 min Un salarié en arrêt maladie n’est pas obligé de répondre à son employeur. Le repos médical doit être respecté pour assurer un…
🛒 L’essentiel à retenir — ⏱ ~12 min Erreur de caisse en votre faveur ? Vos droits sont protégés par la loi. Le remboursement ne doit pas toujours être en…